（通讯员：武凌宇、曾家昱、陈久森）6月3日，公司团委召开2025年员工暑期社会实践活动立项答辩会。本次活动旨在进一步引导和帮助公司员工紧扣化学学科前沿或社会需求，契合公司学科特色，发挥实践育人在高校“大思政”工作体系和“三全育人”工作格局中的重要作用，促进对学科认知及成长担当。为了加强校团委指导及兄弟院系交流，本次活动特邀永利官网老员工社会实践中心副主任杨蓬柳同学，生命科学公司团委书记郭喆老师作为评委嘉宾参与活动。公司党委副书记吕晶老师，院团委张欣伟、武凌宇、曾家昱老师，参加本次活动并担任评委。                

本次暑期社会实践立项答辩会汇集全院12个实践团队项目，吸引了180余名本硕员工参与。团队负责人从实践背景、实践基础、人员分工、时间安排、预期成果等方面进行了详细阐述。各团队的实践主题丰富多样，涵盖乡村振兴促进、高质量就业创业服务、青春共建美丽长江经济带·奋斗谱写支点建设新篇章、志愿服务行动等多个领域。在继承公司传统品牌实践团队的基础上涌现出一批积极投身社会实践服务的新面貌。

答辩结束后，杨蓬柳同学对现场表现进行了点评，并对实践方案的可行性、创新性、预期成果等方面提出了针对性的建议和指导。吕晶老师认真聆听了各团队的陈述，对各支队伍的表现进行了一一点评，并鼓励同学们在实践过程中要深入基层、深入群众，切实了解社会需求，将所学知识与实践相结合，努力为社会发展贡献自己的力量。

社会实践，作为青年员工认识国情、了解社会、增长才干、奉献力量的重要途径，是一段将青春理想转化为服务社会能力的生动实践。公司首次根据公司要求，立足公司特色，将暑期社会实践活动根据立项等级提供经费资助，不仅进一步规范了公司员工社会实践活动，也是公司全面提升员工培养体系及完善荣誉激励政策的重要一环。（摄影：陈久森）