根据《永利官网博士研究生拔尖创新人才“种子计划”实施方案（试行）》《060net永利博士研究生拔尖创新人才“种子计划”实施细则（试行）》等文件精神，为进一步加强本研衔接和本博贯通，完善全链条长周期人才培养机制，公司决定开展2025年“种子计划”遴选工作，在本科生中早发现、早培育、早储备一批潜在“优苗”并提前重点培养。现将有关事宜通知如下：

一、组织机构

公司成立2025年“种子计划”工作领导小组。

组长：黄卫华、庄林

成员：蒋风雷、周金平、吕晶、翁小成、何剑超、吴淑娟、蒋莉、魏尚娥、曾家昱、杨梦梅、李梦丹

二、遴选类别及要求

1. “种子计划”候选人

面向2023级、2024级本科生，要求：

（1）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，积极向上，身心健康。

（2）勤奋学习，刻苦钻研；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力、科研潜质和专业发展能力。

（3）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和学术不良记录。

（4）品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

（5）成绩优秀，无必修课程不通过等情况。

2. “种子计划”入选员工

面向2022级本科生，要求：

（1）具备“种子计划”候选人所有条件。

（2）已按所在专业培养方案要求修满相应的必修学分，成绩优秀；无保研课程缺失或重修等情况。

（3）全国大学英语六级考试（CET-6）425分及以上，或者雅思成绩6.5分及以上，或者TOEFL成绩90分及以上。

三、遴选计划

“种子计划”候选人遴选计划不超过80人，“种子计划”入选员工遴选计划不超过20人。本着公平公正的原则，宁缺毋滥，可根据员工报名情况及生源质量，对计划进行调整。

四、遴选程序

1. 员工报名。有意参加“种子计划”遴选的员工于2025年6月30日12：00前下载、填写申请表（“种子计划”入选员工填写附件1，“种子计划”候选人填写附件2），将申请表及相关证明材料（成绩单、获奖证书等）电子版，一并发至邮箱1520168864@qq.com，邮件标题为“武大化学2025“种子计划”报名+姓名+专业”。

2. 资格审核。公司组成资格审核小组，对申请者材料进行审核。

3. 专家评审。“种子计划”候选人采取书面材料方式评审；入选员工采取面试考核方式评审，面试形式为PPT展示和答辩。报名员工请做好考核准备，具体安排另行通知。

4. 结果公示。公司将拟入选名单公示，公示无异议后报送公司本科生院、研究生院。

五、监督机制

公司纪检监察人员全程参与并监督遴选工作，监督邮箱：jianchaohe@whu.edu.cn。

特此通知

060net永利

2025年6月20日